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索 引 号: XM03113-1008-2019-00082 文    号: 厦集人社【2019】9号
发布机构: 区人社局 发文日期: 2019-01-22 12:00
名    称: 厦门市集美区人力资源和社会保障局关于开展2018年度劳务派遣机构验证工作的通知
摘    要:
主 题 词:

厦门市集美区人力资源和社会保障局关于开展2018年度劳务派遣机构验证工作的通知

时间: 2019-01-22 12:00 阅读人数:

  辖区各劳务派遣机构:

  为加强对人力资源市场的监督管理,促进集美区人力资源市场健康发展,根据《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源社会保障部令第19号)的有关规定,拟对劳务派遣单位进行年度审验。现将2018年度年审相关事项通知如下:

  一、年审时间

  2019年3月31日前,持有《劳务派遣行政许可证》机构在做好自查、总结的基础上,向许可机关提交年审资料。

  二、年审对象

  2018年12月30日前,已获得集美区人社局颁发的《劳务派遣行政许可证》的各类劳务派遣机构。

  三、劳务派遣年审资料    

  根据《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源社会保障部令第19号)第二十二条规定,劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告,如实报告下列事项:

  (一)经营情况以及上年度财务审计报告;

  (二)被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况;

  (三)向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况;

  (四)被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况;

  (五)被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况;

  (六)与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况;

  (七)设立子公司、分公司等情况。

  四、相关要求

  1.所有劳务派遣单位需提交2018年度财务审计报告(1份)和集美区劳务派遣单位2018年度经营情况报告书(1份),其中未实际开展业务的,只需填报经营情况报告书中的劳务派遣单位基本情况表并附未开展业务的情况说明,无需填写其它表格。

  2.各机构要高度重视此次年度监督检查工作,我局将组织劳动保障监察人员进行现场稽核,对在监督检查中发现的问题,各劳务派谴单位要及时进行整改,对于拒不整改的单位,列入企业诚信经营的不良记录。

  3.年审结果将公示于集美区官方网站上和厦门市信用平台上,对于连续三年年审通过的,许可证有效期满后给予换发新证;如有一次年审未通过的,将影响企业申请延续许可。

  资料收集整理完整后于3月31日前将2份纸质年审材料加盖公章报送集美区人社局劳动科。

  联系人:王迎曙   联系电话:0592-6288359 

  邮寄地址:集美区杏滨路898号407室  

  附件:集美区劳务派遣单位年度经营情况报告书

  厦门市集美区人力资源和社会保障局

  2019年1月22日

  附件

  集美区劳务派遣单位年度

  经营情况报告书

  (报告年度:2018年度)

  许  可  证  号:                       

  法定代表人签字:                       

  报告单位全称(盖章)______________________  

  填  写  日  期:        年     月     日

  厦门市人力资源和社会保障局   制

   

   

   

   

  劳务派遣单位基本情况表

  公司名称

   

   许可证注册资本:       万元

  统一社会信用代码

   

  法定代表人

 

  手机

 

  法定代表人身份证号码

 

  公司现有注册资本

                    万元

  公司工商注册地址

  ____市______区_________    (街道号码)

  公司实际经营地址

  ___市______区_______(街道号码)

  企业性质

  ()国有()民营

  税务登记证的发证机关名称

   

  公司固定电话

 

  电子邮箱

  @

  经营场所性质

  自有 ________平方米

  经营场所租用协议的租期

  ___年__月__日至

  租用 ________平方米

  ___年__月__日

  工商营业执照的发证机关名称

 

  公司是否从事职业中介服务

  ()是     ()否

  公司开始从事劳务派遣的日期

  年   月  日

  公司是否已建立工会

  ()是    ()否

  开户银行账号

   

  上年度结余

  万元

  业务支出   

    万元

  年度营业总收入       

  万元

  本年度结余          

  万元

  经办人姓名

 

  联系方式

 

  用工单位情况表

  (截止上年12月底数据)

  公司

  主要服务的

  用工单位

  所属行业分布

  (打√多选)

  □ 采矿业                        □ 制造业  

  □ 电力、燃气及水生产和供应业    □ 建筑业    

  □ 批发和零售业                  □ 交通运输、仓储和邮政业

  □ 住宿和餐饮业                  □ 信息传输、软件和信息技术服务业

  □ 金融业                        □ 房地产业  

  □ 租赁和商务服务业              □ 科学研究和技术服务业

  □ 水利、环境和公共设施管理业    □ 居民服务、修理和其他服务业

  □ 教育业                        □ 卫生和社会工作

  □ 文化、体育和娱乐业            □ 公共管理、社会保障和社会组织

  公司服务的

  用工单位总数

  _________

  其中:  福建境内

  用工单位数:

  ________家

  公司自用

  员工总人数

  ________人

  其中: 从事劳务派遣管理的自用人员数

  ________人

  公司

  派遣员工总人数

  _________

  其中:在福建境内工作的派遣员工人数

  ________人

  用工单位

  的性质分布

  用工单位性质

  用工单位总数

  派遣员工总人数

  ①国有及国有控股企业

  家

  人

  ②私营企业

  家

  人

  ③外商投资企业(含港澳台)

  家

  人

  ④外商驻沪代表机构

  家

  人

  ⑤股份制公司

  家

  人

  ⑥其他企业(集体、合伙制)

  家

  人

  ⑦国家机关

  家

  人

  ⑧事业单位

  家

  人

  ⑨社会组织

  家

  人

  合计总数

  _________

  ________

  注:1、填写公司派遣员工总人数时,应剔除公司下属子公司、分公司的派遣员工人数;

  2、公司自用员工是指除劳务派遣员工外,公司直接使用的工作人员数量;

  3、合计的用工单位总数与公司服务的用工单位总数相等;

  4、合计的派遣员工总人数与公司派遣员工总人数相等。

  与用工单位订立的劳务派遣协议情况

  (截止上年12月底数据)

  序号

  用工单位名称

  派遣员工人数

  1

 

  人

  2

 

  人

  3

 

  人

  4

 

  人

  5

 

  人

  6

 

  人

  7

 

  人

  8

 

  人

  9

 

  人

  10

 

  人

  11

 

  人

  12

 

  人

  13

 

  人

  14

 

  人

  15

 

  人

  用工单位合计总数

  _________家

  派遣员工合计总人数:________人

  注:1、用工单位合计总数与用工单位情况表(一)中的用工单位总数相等;

  2、派遣员工合计总人数与用工单位情况表(一)中的派遣员工总人数相等;

  3、此表不够填写时,请另行加页。

  表4

  派遣员工基本情况表

  (截止上年12月底数据)

  派遣员工总人数

  ___________

  一、派遣员工

  基本情况

  ① 男性

  ____________人

  ② 女性

  ____________人

  ① 30岁以下

  ____________人

  ② 31岁以上

  ____________人

  二、派遣员工

  劳动合同情况

  ① 2年固定期限合同

  ____________人

  ② 2-5年(含)期限

  ____________人

  ③ 5年以上期限合同

  ____________人

  ④ 无固定期限合同

  ____________人

  三、派遣员工

  用工岗位情况

  ① 辅助性岗位

  ____________人

  ② 临时性岗位

  ____________人

  ③ 替代性岗位

  ____________人

  ④ 其他岗位

  ____________人

  四、派遣员工

  派遣期限情况

  ① 2年(含)以下

  ____________人

  ② 2年-5年(含)

  ____________人

  ③ 5年-10年(含)

  ____________人

  ④ 10年以上

  ____________人

  五、派遣员工

  劳动报酬情况

  ① 3000元(含)以下

  ____________人

  ② 3001—4000元

  ____________人

  ③ 4001—5000元

  ____________人

  ④ 5001—6000元

  ____________人

  ⑤6000元以上

  ____________人

  所有派遣员工

  月平均工资

  ____________元

  六、派遣员工

  社会保险情况

  ① 已缴交社保人数

  ____________人

  ② 未缴交社保人数

  ____________人

  七、派遣员工

  住房公积金情况

  已缴住房公积金人数

  ____________人

  平均个人月缴存额

  ____________元

  八、本年度派遣员工工伤情况

  发生工伤事故人数

  __________人

 

  注:1、填写公司派遣员工总人数时,应剔除公司下属子公司、分公司的派遣员工人数;

  2、第一至第五项内的人数之和等于派遣员工总人数(人)。

  劳务派遣单位经营情况表

  (截止上年12月底数据)

 

  一、与用工单位订立派遣协议情况共计______

  二、劳务派遣协议订立时间情况

  截止上年12月底签订的劳务派遣协议

  共______份,协议期限最长至      年    月   日。

  与派遣员工订立的劳动合同期限最长至      年   月  日。

  按协议约定共派遣员工__________人。

 

  三、本年度公司所有经营业务收入总额

  _____________ 万元

  其中:本年度劳务派遣服务费收入总额

   _____________ 万元

  本年度利润总额

  ___________ 万元

  公司年末银行存款余额

  ___________ 万元

  四、本年度劳务

  派遣业务代收

  代付款总额

  为:_______万元

   

  ①  代收代付派遣员工的劳动报酬

  _______万元

  ② 代收代缴派遣员工的社保费

  ________万元

  ③ 代收代付派遣员工的福利费

  _______万元

  ④ 代收代缴派遣员工的住房公积金

  ________万元

  ⑤代收代缴派遣员工

  的工会经费

  _______万元

  ⑥代收代付派遣员工的其他费用

  ________万元

  注:1、派遣员工的劳动报酬是指派遣员工每月税前工资;

  2、第一、第二项内的份数之和应等于劳务派遣协议总份数;

  3、第四项内金额之和应等于该项目合计数。

  厦门市集美区人力资源和社会保障局         2019年1月22日印发

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